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Responda às perguntas abaixo e
avalie o progresso de sua carreira
Conforme
o mercado de trabalho se moderniza, as pessoas travam contato
com novos conceitos e expressões. A palavra do momento na
área de recursos humanos é empregabilidade, algo quase
tão importante quanto possuir um emprego. E a razão é simples.
Quem tem trabalho pode ser demitido amanhã e não tem garantia
alguma de conseguir uma nova vaga. A não ser que seja empregável.
Ou seja, que tenha desenvolvido habilidades e assimilado hábitos
apreciados no mercado, tais como o domínio de uma ou mais
línguas estrangeiras, participação em cursos de reciclagem
e preocupação constante em estar atualizado. Em geral, esse
tema só costuma preocupar quem sofre algum abalo na vida profissional.
"O mais comum é a pessoa só se fechar para balanço depois
de perder o emprego, de ser preterida numa promoção ou de
viver algum problema capaz de pôr sua carreira em risco",
diz o consultor José Augusto Minarelli, de São Paulo. "O
certo é fazer sempre uma checagem preventiva para evitar surpresas
desagradáveis." É o que propõe o teste abaixo. A idéia
desse tipo de avaliação é levar o profissional à reflexão
e ajudá-lo a enxergar os pontos que precisam ser corrigidos
ou melhorados.
O
check-up profissional
O resultado do teste abaixo indica não apenas a chance
de manutenção do emprego como mostra a possibilidade
de conseguir vaga nas melhores empresas do mercado. Veja qual
é a sua situação
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